При правильном выборе дальнейшей профессиональной судьбы должно быть совпадение индивидуальных особенностей человека с
требованиями профессии. Методики, представленные в третьей части пособия позволяют определить психологические типы, отражающие наиболее выраженные деловые качества, особенности поведения, стиль деятельности личности и наиболее подходящие профессии.
- Опросник Д.Кейрси (типология Майерс-Бриггс)
- Анкета по типам интеллекта (Говард Гарднер)
- Определение темперамента личности (Тест Айзенка )
- Опросник ХиП («Характер и профессия», Г.Резапкина)